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人力资源经理(医院)

发布日期:2020-06-28

工 作 地 点:北京

招聘人数:1人

职位描述:
1、	根据医院业务发展不同阶段,制定阶段性人力资源体系方案;
2、	负责医院日常招聘、薪酬、员工关系等综合管理工作;
3、	负责医院员工入离调转等日常手续办理;
4、	负责医院人力日常数据维护管理,运营数据的分析,为医院业务发展及人力战略规划提供可参考数据;
5、	医院人力制度管理体系的建立与维护、人力标准化操作手册的编制;
6、	完成上级安排的其他工作。
任职条件:
1. 统招本科以上学历,5年以上人力资源管理相关工作经验,具备规模性综合医院同等工作经验者优先;
2. 熟悉人力资源相关政策、制度和流程,并熟悉劳动法律法规在企业中的运用,具备丰富的员工关系实操经验; 
3. 对人力资源数据化管理有清晰思路和认知,熟练使用EXCEL常用公式设置,有E-HR操作系统经验;
4. 具备良好的抗压力、优秀的沟通能力。
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  • +86 010 8593 0606
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